l We ​Write ​Brand's ​Next Chapter

  
• AI ​Solutions for Global Commerce ​Brands ​: 전 ​세계 모든 브랜드가 ​안고 있는 ​공통 ​문제들을 해결해나갑니다.
  
• 전년 ​대비 ​4배 ​이상 성장 : ​다양한 ​글로벌 고객사를 확보하며 ​빠르게 ​성장 ​중입니다.
  
• 국내외 많은 수상과 ​선정, 투자: ​딥테크 ​팁스, 2년 ​연속 엔비디아 ​협업 ​프로그램, 신용보증기금 퍼스트펭귄 ​선정 등
  
• 최고의 ​동료들과 함께 성장하는 환경: Stanford, UCLA, 서울대, KAIST 출신 인재와 McKinsey, SoftBank, Microsoft, Lunit 출신 동료들이 함께하고 있습니다.

CEO l 이재원님 인터뷰

� 글로벌 고객이 사용하는 AI Product의 품질을 함께 만들어갑니다.

AI Product의 품질을 개선하며 제품을 함께 발전시킬 Product Ops Intern을 찾습니다.

*근무 기간 : 3개월

이런 경험을 하게 됩니다

  
• 글로벌 패션 브랜드와 AI Product를 분석하며 제품 인사이트를 도출합니다.
  
• AI Product의 품질 기준을 정의하고 다양한 Prompt와 Workflow를 실험합니다.
  
• 실험 결과와 데이터를 분석하며 제품 성능을 지속적으로 개선합니다.
  
• Product Spec(PRD)과 AI Workflow 기획에 참여하며 실제 제품 개발을 경험합니다

이런 분을 찾습니다

  
• 새로운 문제를 빠르게 이해하고 본질을 파악하는 사고력(Raw Intelligence)을 갖추신 분
  
• 새로운 기술을 빠르게 배우고 실험하며 개선하는 것을 즐기시는 분
  
• 영어 문서와 AI Prompt를 읽고 작성하는 데 어려움이 없으신 분
  
• AI를 단순히 사용하는 것을 넘어 더 좋은 제품을 만드는 방법을 고민하시는 분

이런 분이면 더욱 좋습니다

  
• 경영, 컴퓨터공학이나 패션, 문학 관련 전공을 하신 분
  
• AI 제품 혹은 스타트업에서의 업무 경험이 있으신 분
  
• Claude, ChatGPT, Gemini 등 LLM 활용 경험이 있으신 분
  
• Prompt Engineering 또는 AI Workflow에 대해 관심이 있으신 분

이런 분께 추천합니다

  
• AI Product Manager 또는 Product Engineer를 꿈꾸시는 분
  
• AI Research와 Product를 함께 경험해보고 싶은 분
  
• 대학생·휴학생으로 2~3개월간 몰입할 수 있는 분
  
• 실제 AI 제품을 만들며 빠르게 성장하고 싶은 분

채용 전형

  
• 서류 전형 - 실무 인터뷰(Eng팀) - 컬쳐 인터뷰 (People&Ops팀) - 처우 협의 - 최종합격
  
• 실무 인터뷰에서는 실제로 어떤 문제를 정의하고 해결해왔는지, 그리고 어떤 방식으로 기술적 의사결정을 해왔는지 이야기 나눕니다.
  
• 컬처 인터뷰에서는 문제를 바라보는 방식과 NXN Labs와 함께 성장할 수 있을지에 대해 이야기 나눕니다.
  
• *인터뷰는 상황에 따라 비대면 또는 대면으로 진행될 수 있습니다.

NXN Labs, Eng팀을 소개합니다.

: 우리는 단순히 주어진 기능을 구현하는 팀이 아닙니다. 어떤 문제를 풀어야 하는지 주도적으로 정의하고, AI 기술을 실제 제품으로 만들고, 고객이 사용하는 서비스로 배포합니다. 엔지니어는 개발자이면서 동시에 문제 해결사라고 믿습니다. 작지만 단단한 팀으로 더 큰 책임을 맡고, 더 빠르게 성장할 수 있습니다.

Eng Lead | 박성준님 인터뷰

AI Engineer l 이승용님 인터뷰

혜택 및 복지

� 성장 지원

  
• Claude, Codex 등 업무 생산성을 높이는 AI 도구 지원
  
• 연 200만원 성장 지원금
  
• 도서, 교육, 세미나, 컨퍼런스 활용 가능

� 최고의 업무 환경

  
• 네이버 D2SF 강남 오피스 (강남역 3분 거리)
  
• 개인 법인카드 지급
  
• 점심 식대 지급
  
• 야근 시 저녁 식대 및 택시비 지원
  
• 유연 근무제 운영
  
• 시간 단위 휴가 사용 가능
  
• 입사 초기 연차 선지급

� 높은 인재 밀도와 성장

  
• 최고의 동료들과 함께 배우고 성장
  
• 작은 팀에서 더 큰 책임과 빠른 성장
  
• 성과와 역할 확장에 대한 인정과 보상