| 제목 | [23년_1기] 2023 서울과기대 - KOFA 글로벌 채용박람회 참여 후기 | 날짜 | 2023-06-14 | 조회수 | 746 |
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| 작성자 | 취업진로본부 | ||||
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안녕하세요. 서울과학기술대학교 2023년 취업서포터즈 1기,, 김서현입니다!
지난 5월 8일부터 10일, 3일간 교내에서 2023 서울과기대 - KOFA 글로벌 채용박람회가 열렸습니다.
3일간 매일 오프라인으로 채용 설명회가 열렸고, 온라인으로는 취업, 창업에 관련한 특강이 진행되었습니다. 또, 5/9 화요일 오후엔 향학로에서 다양한 이벤트와 고용정책 홍보, 직무/채용 상담 부스도 진행되었습니다. 저는 이 중 두 가지 온라인 특강에 참여해 보았습니다!
5월 8일 월요일에 진행된 <상반기 반도체, IT업계 취업 이것만 알면 합격한다> 와 5월 9일에 진행된 <취업포트폴리오 이것이 다르다!> 를 수강해 보았는데요.
첫 번째, <상반기 반도체, IT업계 취업 이것만 알면 합격한다> 입니다.
저는 IT 업계 취업을 목표로하므로, 강의 후반부에 좀 더 초점을 맞춰 강의를 들었습니다.
-SW개발 분야별 세부 직무 중 일부-
이렇게 다양한 소프트웨어 개발 분야의 다양한 직무의 이름과 그 역할을 자세히 알려주셨습니다. 아직 정확한 세부 진로를 잡지 못한 제게 큰 도움이 되었던 부분 중 하나였습니다.
-SW 개발 분야의 직무적합성 요소-
또, 소프트웨어 개발 분야 인재 채용 시 고려되는 요소도 알 수 있었습니다. 어찌 보면 일반적인 인재 채용 고려 요소이지만 특히 소프트웨어 분야는 직무에 대한 이해도와 경험이 중요시되는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 마지막으로 저에게 가장 큰 도움이 되었던 부분이 있습니다.
-만다라트를 활용한 포트폴리오-
바로 "만다라트를 활용한 포트폴리오" 작성입니다.
마인드맵처럼 점점 구체화해 가며 내가 무엇을 해야 하는지 한눈에 파악할 수 있는 표입니다.
취업 기간뿐 아니라 학기 중 좀 더 계획적인 생활을 위해 활용 용도가 많은 표라고 생각합니다. 이 부분을 설명해 주시면서 학생들의 취업 기간에 많은 도움이 되었으면 한다고 말씀하셨는데, 매일 엑셀 표 형식으로 계획을 짜던 제게 큰 영향을 끼친 부분이었습니다.
이 만다트라 표는 현재 일본의 최고의 야구 선수인 오타니 쇼헤이가 실제로 이용한 방법이라고 합니다. 이런 표를 이용해 계획을 작성하는 것은 성취하는 쾌감과 함께 더불어 한눈에 들어오기 때문에 취업 분야에 상관없이 서울과기대 학생들이 이용하여 좋은 성과를 얻는 데 도움 되었으면 합니다. 강사님의 다양한 조언을 끝으로 5월 8일 <상반기 반도체, IT업계 취업 이것만 알면 합격한다> 강연이 마무리되었습니다.
저는 두 번째로 5월 9일 <취업 포트폴리오 이것이 다르다!> 강연을 수강했습니다.
IT 업계는 GitHub, 블로그, 노션 등 정형화된 포트폴리오가 아닌 개인 선호에 맞는 포트폴리오 형식을 추구하는 경우가 많은데요! 저도 저에게 적합한 포트폴리오를 찾고 정리를 하기 위해 블로그를 운영 중인데, 더 효과적인 포트폴리오 작성을 위해 해당 강연을 수강하게 되었습니다. 강연의 시작은 채용 프로세스로 시작되었습니다.
-일반적인 채용 프로세스-
뒤이어 취업 전략의 단계에서 스스로 던져야 할 질문과 해야 할 대표적인 일을 언급하셨습니다. 특히 평상시 기업 조사, 산업 공부, 시장 동향을 내재화할 것을 강조하셨는데, 이는 직무나 회사를 묻는 질문에 대한 답변이 될 수 있습니다. 또 전공 지식을 어떻게 업무에서 활용할 것인지 일목요연하게 자기 경험에 녹여내서 답하는 능력도 중요하다고 말씀하셨습니다.
-포트폴리오를 준비하면서 개인이 짜야 할 전략-
강사님은 강연 내내 자신이 했던 활동, 수상 이력 등에 대해 차별을 두지 말고 기록하는 것의 중요성을 강조하셨습니다. 4학년이 되어 대학 생활을 되돌아보니 제가 했던 활동에 비해 기록을 많이 해놓지 않아 아쉬웠는데, 강사님의 이런 조언을 통해 다들 기록하는 습관을 지녔으면 하는 생각을 했습니다.
-포트폴리오에 꼭 들어가야 할 요소-
이번 강연에서 제일 저에게 도움이 되었던 부분이었습니다. 포트폴리오에 어떤 점이 포함되어야 하는가에 대한 내용인데요. 단순히 '어떤 활동을 했다'가 아닌 '내가 어떤 역할을 맡았는지, 어떤 기술을 써서 문제를 해결했는지' 등
자세한 내용이 포함되어야 하는 것을 알 수 있습니다. 또, 포트폴리오의 디자인에 대해서도 언급하셨는데요. 포트폴리오의 디자인은 당연히 평가의 요소가 아니지만 면접관 혹은 인사 채용 인원의 가독성을 올려주는 깔끔한 디자인은 긍정적인 요소라고 말씀해 주셨습니다.
이후에도 실제 포트폴리오를 보여주시면서 좋은 예시를 많이 볼 수 있었습니다. 이번 KOFA-채용박람회의 오프라인 행사에 적극적인 참여가 어려워 온라인 강연에 많이 참여해 보았습니다. 오프라인의 현장감을 경험할 순 없었지만, 공간의 제약 없이 좋은 강연을 들을 수 있었다는 점에서 많은 학생에게 도움이 될 것 같다고 생각합니다.
여러 취업, 진로 관련한 온라인 특강에 서울과기대 학생들의 적극적인 참여를 바라면서 2023 서울과기대-KOF 채용박람회 온라인 특강 후기를 마칩니다. ^^
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