안녕하세요 2023 취업서포터즈 1기 전세민이라고 합니다!

올해 하반기 채용을 준비하시거나

입사지원서 및 면접 준비를 어떻게 할지 막막하신 분들을 위해

취업진로본부에서 진행했던

‘2023년 하반기 채용대비 입사지원서·면접 프리패스 취업특강’에 대한

후기를 들려드리려 합니다!

((보여드리는 자료는 일부일뿐, 취업진로본부 특강시 훨씬 디테일한 내용을 강의를 통해 만날 수 있습니다))

 

 

 

 

 

저는 ‘역량항목 자기소개서 작성법’과 ‘AI면접/역량검사 이해와 대비 전략’

2개의 특강에 참여하였으며, 특강 후기 및 중요한 내용만 알려드리려 합니다.

 

 

“역량항목 자기소개서 작성법”

 

 

모든 자기소개서를 작성하기 전에 경험정리는 필수적으로 해야하는데요!

취업을 준비하고 있는 많은 분들이 본인은 특별한 경험을 하지 않았거나

자기가 지원하고자 하는 직무와 관련된 경험이 없다고 생각들 하십니다.

 

하지만, 모든 경험은 ‘유의미’하다고 강사님께서 첫 설명을 해주셔서

본인이 가지고 있는 경험들을 잘 정리해나가시면 될 것 같습니다.

 

 

 

 

첫 번째, 학기별로 본인의 경험을 짧은 키워드를 통해 정리하기!

전공지식, 동아리활동, 대외활동, 봉사활동, 아르바이트 등

간단한 것이라도 자신이 했던 모든 경험을 짧게 정리하시면 됩니다.

 

 

 

 

두 번째, STAR기법을 이용하여 경험에 대한 스토리 작성하기!

자신이 했던 활동에 대하여 상황(Situation), 역할/과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 순으로

활동에 대한 세부적인 스토리를 정리하시면 됩니다.

이때, 한 가지 활동에 대해 여러 가지 역량을 보여줄 수 있는 경험이 있다면

2~3개 정도 행동 부분을 수정하며 스토리를 정리하시면 다양한 소재를 파악할 수 있습니다.

그러니 행동 부분을 잘 작성하셔야겠죠?

 

 

 

 

모든 경험항목에 대한 공통적인 작성요령으로서론 20%, 본론 60%, 결론 20% 이 비율로

도전, 어려움극복, 협동, 갈등문제해결 등 다양한 자기소개서 항목들을 작성하시면 도움이 될 것 같습니다.

 

 

 

아무리 자기소개서 강의를 많이 듣더라도

직접 한번 작성해보는 것이 가장 의미가 있습니다.

꼭 한번 작성해보시고 서울과학기술대학교 취업진로본부에서

자기소개서 첨삭 프로그램을 통해 첨삭받으시길 바랍니다!

 

 

 

“AI면접/역량검사 이해와 대비 전략”

 

 

코로나 팬데믹 이후 비대면 면접이 늘어나면서

현재 AI면접을 일부 기업에서 이용하고 있으며(대기업은 거의 적용하지 않음),

따라서 경우에 따라 취업준비생들은 AI면접에 대해 준비를 해야 하는 상황이 왔습니다.

 

 

AI 역량검사(AI 면접에서 AI 역량검사로 용어가 변경됨)

프로세스 방식이 새로운 버전으로 달라지면서

순서를 사용자 마음대로 바꿀 수 있고 잠시 멈췄다고 진행할 수 있는 점 등

사용자의 편의성이 고려되었고

정확성이 높아지고 응시자 맞춤형인 신 버전으로 AI 역량검사가 개선되었습니다.

 

이번 특강에서는 AI 역량검사에서 합격 방법보다는 하지 말아야 할 점을 주로 알려주셨습니다.

 

 

 

 

 

AI 역량검사를 보고나면 위 화면처럼 응시자의 결과를 확인할 수 있는데

직군적합도, 응시자 특성 등을 통해 본인이 어떤 강점을 갖고 있는지

자신이 지원하는 직군에 대해 무엇을 더 보안해야하는지 등을 보여주고 있습니다.

 

 

 

 

일부 직군에 대한 5가지 핵심역량

 

 

 

 

잡다(JOBDA)라는 사이트에서 AI 역량검사를 무료로 진행할 수 있으니

꼭 한 번씩 해보시기를 추천드립니다!

 

 

 

 

 

특히 게임면접을 통해서도 응시자의 성향을 파악하여 평가하니

끝까지 포기하지 않고 풀어나가시기를 바랍니다.

 

 

'서울과학기술대학교 취업진로본부'에서 위와 같은 취업 관련

비교과프로그램을 많이 진행하고 있으니

학우분들은 많은 이용 바랍니다!