안녕하세요!!

서울과학기술대학교 취업서포터즈 2기 홍예린입니다 :)

 

 

 

 

저는 취업진로본부에서 진행한 스킬업 취업진로멘토링(11/20일) 프로그램에

" 버크만 진단 검사로 나의 직무강점 이해하기 " 를 주제로 하여  참여하였습니다!!

이번 프로그램으로 얻은 것이 많아 여러분들께 소개시켜 드리고자 왔습니다 ~

 

 

 

 

본격적으로 설명드리기 전에

이 프로그램을 참여하게 된 계기가 있습니다

 

 

제가 곧 4학년이고...

다음은 졸업인데 어떤 직업이 잘 맞을 것이고

어떤 활동이 나의 적성과 잘 맞을지에 대한 확신이 없어

불안함이 커져가는 지금 이 시기에 내가 어떤 사람인지에 대해서 알아보고 싶어

이 프로그램을 신청하게 되었습니다!!

 

(저와 비슷한 고민이 있으신 분이라면

이 버크만 진단 검사를 받아보시길 꼭꼭 추천드립니다!!)

 

 

 

어엇...!! 여러분 혹시 버크만 진단 검사가 무엇인지 모르고 계신가요??

걱정 마세요 ㅎㅎ

사실 저도 정확히는 잘 몰랐는데 이번 기회를 통해 알게 되었습니다

 

 

제가 배운 내용 공유해드릴테니 저만 믿으세요 ~

 

 

 

 

 

 

먼저 이 활동 같은 경우에는 사전에 에픽폴리오에서 신청을 받은 뒤에

 

 

메일을 통해 버크만 검사지를 보내주십니다

그럼 사전 검사를 실행하고

만나서 특강 형식으로 설명 듣고 추가로

개인 상담까지 진행되는 프로그램이었습니다 ㅎㅎ

 

 

(재.맞.고 참여자만 가능하여, 저와 같은 재학생맞춤형고용서비스 참여자는

진단검사를 바탕으로 추가 심층상담이 가능하다고 하니,  더 큰 만족을 느꼈습니다)

 

 

 

이 프로그램은 선착순 7명에게만 주어진 활동이어서

더 소규모 프로그램이어서 더 집중할 수 있었습니다

*제2학생회관 3층 잡스튜디오에서 열렸습니다*

 

 

 

그리고 집중한 만큼 얻어 가는 것도 많았던 프로그램이었습니다 !!

 

 

 

 

 

 

자~ !! 그럼 차근차근 설명해 드리겠습니다

먼저 버크만 진단 검사가 무엇인지에,

무얼 알 수 있는지 대해서 배우는 시간이었습니다

 

 

 

 

버크만 진단 검사란?

 

버크만 진단 검사는 개인의 성격, 동기, 행동 스타일, 욕구,

그리고 스트레스 상황에서의 반응을 측정하고 분석하는 심리 및 행동 평가 도구입니다.

 

 

한 마디로 쉽게 정리해 보면 버크만 진단은 자신의 강점, 행동, 동기부여 요소와

관심사를 알 수 있는 강력한 도구라고 생각하시면 됩니다

 

 

 

 

 

다음으로는 사전 검사로 실시한

버크만 검사에 대한 결과 지도 함께 배부해 주십니다.

 

 

 

그럼 설명을 들으면서 나의 버크만 맵에 기호들과 컬러를 익히고, 자신의

위치를 파악하면서 내가 어떤 사람인지 알아가는 시간입니다.

 

 

버크만 맵의 기호들은 중요한 두 가지 측면에서 당신이 어떤 사람인지 보여줍니다.

컬러 사분면 안의 기호 위치는 해당 컬러 사분면과 유사성의 정도를 표현합니다.

 

 

 

 

 

 

( 별 ) 흥미 - 별 기호는 당신이 좋아하는 활동과 그 활동의 어떤 부분에 끌리는지를 나타냅니다.

 

( 마름모 ) 평소 행동 - 다이아몬드 기호는 당신이 보통 어떻게 행동하는지 나타냅니다.

평소행동은 또한 다른 사람들이 보는 당신의 모습이며,

욕구가 충족되었을 때 나타나는 행동 방식입니다.

 

(동그라미 ) 욕구 - 원 기호는 다른 사람들이

당신을 어떻게 대해주기를 바라는지 또는 어떤 환경을 기대하는지를 나타냅니다.

 

( 네모 ) 스트레스 행동 - 사각 기호는 욕구가 좌절되었을 때 나타나는 당신의 행동입니다.

오랜 시간 동안 욕구가 충족되지 않을 때 나타나는 행동 방식으로,

그런 행동으로 인해 직면하게 될 문제들을 발견할 수도 있습니다

 

 

 

 

지금 제 해석을 다 올려드릴 수는 없지만!! 그럼... 너무 길어지니까요 ㅎㅎ

궁금하시면 여러분도 해석 듣고 제가 어떤 사람인지... 풀어보세요 :D

 

 

 

 

그리고 마지막으로는 저의 조직 지향점까지 알아보았습니다.

 

조직 지향점은 자신에게 잠재적 가능성이 높은 최적의 근무 환경과 개인의 업무 방식을 보여줍니다.

 

자신이 네 가지 다른 근무 환경에서 일하는 사람들과 얼마나 유사성이 있는가를 알 수 있어

근무환경을 결정할 때 중요하게 생각해 보아야 하는 요소라고 합니다 !!

 

조직지향점까지 알아본 다음 마지막으로 실행계획까지 작성하고 프로그램이 마무리되었습니다.

 

 

 

 

 

강의를 마무리하시면서

 

김선영 취업지원관 선생님께서 명언을 알려주셨는데

그 명언이 기억에 남아 여러분께도 소개해 드리겠습니다

 

'인생의 기술 중 90%는 싫어하는 사람과 잘 지내는 방법에 관한 것이다.'

- 사무엘 골드윈

 

 

이 명언은 타인과 잘 지내기 위해서 혹은 자신과 잘 지내기 위해서

사람에 대한 이해도를 높을 수 있는

방법에 대해서 배우는 시간이 중요하다는 의미를 담고 있는 명언이었습니다

 

 

이 명언에서 말한 것과 같이

사람과의 관계가 얼마나 중요한 것인지 알기 때문에

이 말이 더 공감이 되었고

 

 

타인과 잘 지내기 위해, 그 사람이(혹은 가장 알고자 하는 나 자신이)

어떤 사람인지 이해하기 위해

필요한 버크만 검사의 중요성을 다시 생각하게 되엇습니다   :  )

 

 

 

그다음으로는 자율적으로 1대1로 개인 심층상담까지 가능했습니다!!

 

 

이 결과지를 혼자 확인하기 어려운 경우

선생님들이 더 계셔서 추가적으로 개인 상담을 받는 것도 가능하다고 합니다

 

 

곧 종강하기 전에 또 참여자를 모집한다는 소식을 들었습니다.....!!

 

 

공지사항 잘 확인하시고 꼭 들으셔서 많은 것을 얻어 가시면 좋겠습니다.

 

 

 

 

그리고 마지막으로...!!

이 프로그램을 통해서 얻어갈 수 있는것은

 

 

• 직장과 일상생활에서 흥미가 무엇인지 알게 됩니다

• 다른 사람들이 보는 당신의 행동을 발견하게 됩니다

• 당신만의 독특한 강점과 가능성을 분명하게 말할 수 있습니다

• 과학적 근거자료를 가지고 당신의 직업적 흥미를 탐색할 수 있습니다

 

 

 

 

이상으로 스킬업 취업진로멘토링(11월)

"버크만 진단 검사로 나의 직무강점 이해하기" 참여 후기를 마치겠습니다!!

긴 글 읽어주셔서 감사합니다 :)