안녕하세요 2024 취업서포터즈 2기 조예린입니다.

스킬업 특강 2025 채용트렌드와 산업별 전망(+Quiz Show)에 참여한 후

수강 후기를 카드뉴스로 작성하였습니다.

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포스트 코로나 시대,

채용 시장에도 많은 변화가 찾아왔는데요.

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이에 현 채용 트렌드와 산업별 전망을 파악하고

미리 대응할 필요성을 느껴 해당 특강을 수강하게 되었습니다.

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이번 특강은 커리어코치 양희성 강사님께서 진행해주셨습니다.

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강사님께서는 IT 개발자로 활동하시다,

여러 대학에서의 취업지원관으로 활동하신 후

현재는 커리어비타민 대표코치로 활동중이십니다.

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최근 채용 트렌드를 살펴보겠습니다.

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필요한 시점에 맞춰 인력을 뽑아 비용 효율성과 유연성을 높이려는 수시 채용의 확대,

즉시 업무에 투입 가능한 경험 많은 인재를 통해 빠르게 성과를 창출하려는 경력직 선호,

경기 침체 등 불확실한 경제 상황에서의 비용 절감을 위한 신규 인력 채용 감소

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이 세 현상이 주를 이루고 있습니다.

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따라서, ​변화하는 환경에 발맞춘 대응​의 중요성이 커지고 있습니다.

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우선, 수시 채용에 대비하기 위해 자신의 경험과 강점을 체계적으로 정리해 두는 것이 중요합니다.

포트폴리오나 자기소개서를 직무와 기업에 맞게 미리 준비해 두어야 합니다.

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또한, 실무 역량을 쌓을 수 있는 현장실습이나 인턴십에 참여하여

직접적인 경험을 쌓는다면 경쟁력 확보에 큰 도움이 됩니다.

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더불어, 직무와 관련된 자격증을 취득하거나 프로젝트 경험을 통해 전문성을 강화한다면,

채용 규모 축소에 따른 경쟁 심화 속에서 스스로의 경쟁력을 키울 수 있을 것입니다.

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여러 기업에서는 채용 계획을 전반적으로 조정하는 가운데,

잡다, 뷰인터 등을 활용한 Hybrid 면접 방식은 계속해서 선호되고 있습니다.

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게다가 이전에는 하나의 분야에서의 전문가를 선호했다면,

현재는 다양한 능력을 가진 다능인에 대한 선호도가 증가하고 있습니다.

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특강에서는 국내 8개 주요 산업별 전망이 소개되었습니다.

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주로 산업은 사회경제 등 여러 상황의 변화에 영향을 받게 됩니다.

예를 들어 세계 경제에 크게 영향을 미치는 미국 대선 결과 등에 따라

각 산업은 새로운 도전에 직면하기도 합니다.

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따라서 산업 동향을 이해하는 것은 필수적입니다.

이러한 동향을 미리 이해하고,

전략적인 포지셔닝을 통해 자신만의 경쟁력을 확보하여

목표를 향해 나아가는 좋은 지침이 될 수 있기를 바랍니다.

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저는 이번 특강을 통해 변화하는 채용 트렌드와 산업별 동향을 파악​하고,

이에 대한 사전 대응 및 포지셔닝의 중요성을 느끼게 되었습니다.

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앞으로의 취업을 준비하는 우리대학 학우 여러분도

미리 트렌드와 산업 동향을 파악하여

각자의 목표를 향해 나아가는 데 유익한 지침이 되기를 바랍니다 :)

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이번 스킬업 특강은 12월 10일부터 12월 26일까지 진행되니,

일정을 참고하여 관심있는 특강을 수강해보시기를 추천합니다 !

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